1、所招聘技术员主要为通过入职培训来培养公司项目所需各类管理人员，如生产经理、技术主管、工长、专职安全生产管理岗、材料设备管理岗等。
2、所招聘技术员要求具备三年及以上建筑安装工程行业项目现场从业经验，具备建筑工程基础专业知识和基本项目现场管理经验，了解项目现场各工种、工序、流程，遵守公司制度，服从公司管理。
3、技术员入职培训的主要内容为：按照相关规范和标准，设计图纸、组织并参与设计咨询及图纸会审，进行技术交底；组织编写施工组织设计、项目质量计划、施工作业指导书等；参与制定施工设计、施工方案；组织各工程验收工作、工程质检内业和外部技术交涉工作；完善和编制工程技术总结、成果等各类技术资料；组织工程质量安全施工检查，指导和规范施工；对施工人员食宿进行卫生、安全管理。
4、入职培训期间薪资待遇：基本工资3000+绩效工资+福利，培训完成后，合格者按实际入职的项目岗位重新匹配薪资待遇，培训时间为三个月左右。

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