岗位职责：
1、定期收集并分析汇总行业、市场、竞争对手及客户信息，提出支持产品研发和升级的建设性报告；
2、根据公司战略发展要求，负责企业标杆学习产品的创业和研发，完善产品体系；
3、编撰产品手册、实施手册及成果手册
4、协同品牌推广、学习顾问制定并实施产品市场推广计划，为学习顾问提供业务支持；
5、负责产品实施过程中满意度调研及数据分析，为产品迭代、升级提供支持。
任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，管理学、心理学、教育学、人力资源等相关专业；
2、工作经验：2-5年以上相关培训、咨询行业，或大型企业培训经理工作经验
3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰缜密，文字表达能力好，富有激情，抗压力好。
福利待遇：
1、 工资构成：基本工资+绩效+工龄工资+全勤奖+年底双薪；
2、 公司为员工统一购买五险一金，入职即购买；
3、 员工享有国家规定的法定节假日，还享有带薪年假；
4、 享有公司节日慰问、喜庆贺礼的福利；
5、 员工健康服务计划定期体检；
6、 定期/不定期的员工团队建设活动；
7、完善的晋升制度，广阔的晋升通道。

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