职责描述：
1、协助董事长制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、对外，配合董事长处理外部公共关系；
3、对内，协助董事长对公司各职能部门进行内控管理、协调内部各部门关系，督办、决策提供有效的参考意见和建议。
任职要求：
1、工民建、工程管理等相关专业毕业，985.211院校优先录用；
2、综合素质高、适应能力强，能够较快地融入到公司，熟悉公司业务运营模式；
3、具有较强的学习转化能力，具有较好的职业素养、较强的沟通、协调和组织能力；
4、年龄26-35岁，净身高1.65米以上，形象气质佳，品行端正，3年及以上相关岗位工作经验，会驾驶。

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