开单部经理
薪资：4.5千（保底）+提成
1、建立营销管理、流程制度、建立人员激励与考核管理制度；
2、销售技巧与产品知识培训；分解部门销售任务指标，制定销售进度管理及完成跟进。
3、负责部门应收账款管理，对未收回款进行分析、总结，并制定相关收款计划。对策划、促销方案管理进行系统总结评估。
4、协助销售人员制作订单，客户资信管理、售后服务、投诉处理、退换货处理等。
5、制定负责区域组织管理目标与策略保障，负责区域销售任务的完成。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、药学或相关专业；
2、岗位管理从业经验2年以上，主管级岗位工作经验1年以上，对医药流通行业工作有较深认识；
3、有良好市场判断能力和拓展能力，有极强组织管理能力；
4、熟练操作办公软件；
5、工作细致、严谨，具有较强工作热情及责任感；有较强人际沟通和协调能力、计划和执行能力、团队整合能力

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