岗位职责：
1、协助部门经理执行公司统一的营销、管理模式，监督、跟踪、管控计划在区域市场的实施过程； 
2、检查、纠偏所辖市场问题，带领、协助下属攻克难点、重点零售店面或经销商客户；
3、充分掌握公司的各阶段销售策略，带领和指导团队成员按公司销售策略开展工作；
4、随时掌控本区域的经销商情况，做出正确判断；
5、合理使用公司分配到区域的市场费用和市场资源。

任职要求：
1、熟悉地州零售渠道、经销商网络的分布及本行业的发展趋势；熟悉零售商与供应商、厂商合作的业务流程；
2、有较强的谈判能力、沟通协调能力、培训能力、经销商开发管理能力；
3、有一定的策划能力、知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、具有责任心和创造力；
4、有较强的团队管理组织激励能力，及能合理利用和保障公司资源；
5、较强的市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件。

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