岗位职责：
1、根据公司和部门销售目标制定相应的客户开发计划；
2、带领团队成员开拓、维护目标市场与客户，掌握市场动态，积极适时，有效的开辟新的客户，扩大公司市场占有率；
3、完成公司规定的销售任务；
4、同行企业信息的收集与分析，根据市场变化做出积极的反应；
5、团队成员的日常管理与业务知识培训；及时监督提醒团队成员完成相应的工作任务；
6、对下属工作进行评估、监察，并向公司递交人员任免和奖惩的建议；协助行政人事部完成销售业绩与工资的核算；
7、根据公司要求汇报工作情况，及时提交规定的报表与工作总结计划等业务；
8、做好新员工的帮、传、带工作；
9、负责重大业务谈判及合同签订流程；
10、协助公司完成相关款项的回收，并做好客户委托工作；
11、完成领导交办的其他任务

任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、人力资源、建筑相关专业毕业；
2、5年以上营销管理、咨询服务、猎头项目管理工作背景；
3、3年以上带团队工作经历，团队规模不少于10人。

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