任职资格：
1、20-30岁，形象气质佳，限**
2、大专以上学历优先
3、二年以上人事相关工作经验优先
4、要求独立完成人事方面工作，熟悉人事6大模块
5、具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨
工作职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果
4、负责员工考勤管理和纪律监察
5、负责公司人力资源信息的上传下达工作

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