前期岗位职责：
1.为客户提供最具针对性的互联网相关产品及服务；
2.通过电话预约客户，团队合作拜访客户，达成合作协议；
3.根据上级指示，定期完成销售指标；
4.积极融入团队，促进团队稳定性发展；
5.领导临时交办的其他工作。
晋升渠道：
通道一：储备干部 骨干 基层管理者 中层管理者 高级管理者
通道二：储备干部 骨干 核心骨干 专家 资深专家
任职要求：
1.大专以上学历，年龄20-28岁之间；
2.能够承受一定的工作压力，希望通过自己努力获得更高收入；
3.执行力强，踏实肯干,有强烈的责任心和团队意识 ；
4.有较强的学习能力和沟通能力，致力于管理层发展；
5.有一定销售工作经验者优先。
欢迎广大优秀应届毕业生的加入我们
注：公司直招，不收取任何费用！

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