1、主要负责制定和实施丽江市乡村旅游协战略与年度经营计划。
2、建立和健全完善管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。
3、日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标.
4、起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济职责挂钩
办法并组织实施.
5、推动绩效考核，人力资源规划。
6、审核签发以公司名义发出的文件.
7、监察流程体系运作状况.
8、召集、主持丽江市乡村旅游办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
10、任职要求：丽江本地户籍，对丽江市统筹规划丽江乡村旅游，制定乡村旅游+互联网+的融合发展战略和长期发展计划，将乡村旅游产业链延伸到各个产业，实现各产业之间联动发展；组建七彩乡旅旅游集团；构建丽江乡村旅游服务中心；提升交通服务；制定完善乡村旅游服务和行业标准；整合利用丽江全域旅游资源，合理化空间布局；培育构建乡村旅游品牌体系；建立乡村旅游发展联动机制。
年龄25-45岁，男女不限，对乡村旅游建设有独特理解。
9、工作地点：丽江市政协乡村旅游扶贫办公室

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