1.从事房地产行业1年以上或其他销售行业2年及以上，热爱房地产销售行业；
2.年龄：20-40岁  （男女不限），有一定的管理经验，吃苦耐劳并有强烈成功欲望；
3.服从为第一准则，有激情，爱学习有上进心
4.工资待遇：底薪3500元（无责）+个人业绩提成+团队提成
岗位职责：
1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年/季/月/周销售的预测，并根据经理要求对目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.负责客户的管理，对每位员工意向/准客户进行回访、邀约实际指导并参与客户的谈判工作；
5.组建销售队伍，培训销售人员；培养团队的狼性文化和团队融洽氛围；
6.参与公司销售团队对早会、夕会内容/奖惩制度制定，认真执行会议内容和各项规章制度；
7.对团队员工考勤与工作内容的监督，并对市场潜在客户有灵敏洞察力，对客户顾虑写出想法与建设性意见；
8.按时填写公司周/月/季度计划与完成情况报表，并写出调整方案；
9.工作中以身作则，在团队中起到榜样的带动作用；
10.积极完成上级领导交办临时其他工作。

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