人力资源部专员/经理任职资格：
    1、人力资源或相关专业大专以上学历；
    2、两年以上人力资源工作经验；
    3、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
    4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
    5、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
    6、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
    7、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力；能够独立负责人员招聘工作及职工的思想教育及业务培训工作。
    工资待遇：2800-3500元/月

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