岗位职责：
1、负责项目所需人员的招聘、人才的储备，渠道的拓展。
2、负责员工入离职手续办理，规避劳动风险。
3、负责员工人事档案、人员信息更新管理，确保信息的准确。
4、负责购买员工五险一金的购买，制作缴费明细表。
5、负责管理项目印章，做好印章使用登记。
6、负责对接区域人力行政部，做好项目企业文化工作。
7、负责各类费用的报销等。
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，有1年以上行政人事工作经验或者相关物业经验优先；
2、工作自主性强、积极主动、沟通表达能力佳。

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