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昆明教务管理 (5人)
官渡区
全职
大专以上
不限经验
18岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
  • 带薪培训
职位动态
16小时前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责
1、电话挖掘意向客户、促成交
2、做好学员的续班、转介绍,前期招生
3、教学、课表计划的编排;
4、师资授课、行程的统筹安排;
5、及时和每位任课老师保持沟通,了解教学进度,掌握每位学员的学习情况,监督任课教师的教学计划执行情况与教学效果;
6、负责学员学习心理疏导、日常沟通、组织班会、团建活动进而提高学员满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,教育、管理等相关专业优先;
2.有良好的语言表达能力,应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力;
3.有良好的职业道德,责任心强,工作条理性强并具有良好的学习能力;
4.热爱教育事业,积极进步
5.为人积极热情、细致耐心、有服务意识;
6.能够接受一定时段的周六日上班、周一到周五休假的工作时间安排;
7.五官端正,形象气质较好,符合教师形象。
福利待遇:
1、 完善的薪资结构:基本工资+绩效工资+社保五险+奖金+各类补贴,年薪8万-15万
2、 完善的培训:包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训;
3、 舒适的工作环境
4、行业内领先的晋升机制:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间,晋升路线是:教务管理-教务主任-教研院院长;
5、 完善的休假制度:
  (1)休假制度:单休;
  (2)带薪年假:根据入职年限,享受高于国家标准5天-10天的年假;

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企业信息
云南泽为教育科技有限公司
民营企业 | 100—200人
昆明市官渡区珥季路与彩云北路交叉口高顺铭都小区1栋10楼
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