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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.专科以上学历,文秘、汉语言文学、行政管理专业优先;
2.负责行政人力资源部办公室日常事务工作;各种文稿的起草、打印、收发;
3.负责公司文件材料的领取及保管工作,来访接待、收发传真、考勤登记、电话接听等工作;
4.负责会议筹备、安排,会议纪要拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;
5.管理公司公章使用,做好登记工作;使用及保管程序符合公司相关规定,登记内容清晰、完整;
6.负责办公室的文件资料的打印、登记、发放、复印、装订工作;
7.建立合同档案目录及档案台帐,做好公司各类文件及档案管理;
8.负责管理公司各类证件,并进行年检工作;
9.根据会议决议及领导安排,跟踪落实各部门工作进展情况,完成上级临到临时安排的工作任务。
薪资待遇:1、应聘人员一经录用,试用期满后,签定劳动合同;按照劳动合同法购买五险。
2、周末双休,节假日休息,8小时工作制。
3、薪酬:岗位工资+绩效工资+学历工资+职称津贴+出差补贴
4、以上如有特殊人员,管理经验丰富及专业特长突出人员,工资待遇可面议。
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