工作内容：负责本公司的人力资源招聘工作、人事档案的建立与维护、考勤管理工作、薪资考核与管理等工作。
职位要求：责任心强，有较强的沟通能力，团结同事，关爱下属，有3-5年人力资源管理工作经验、年龄在45岁以下的**优先考虑。
薪资：5000-8000元/月
工作时间：8：00-12：00，14：30-18：30，每月可带薪休息四天。

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