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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、应聘流程: 报名、审核、初试、复试、试讲、入职
说明: 进入初试者,请携带个人简历、学历证书、毕业证书、普通话等级、教师资格证书、相关荣誉证书等。
二、待遇简介
待遇结构:底薪+绩效+课时费+年终奖+职位津贴+五险一金+补助+公费外派培训等
招聘说明:
1.目前我校教师平均年薪15万左右;
2.初入职年轻教师年薪6-10万;
有一定教学经验的教师年薪10-15万;
教学经验丰富的教师年薪15-20万;
高考补习专家教师,可兼具管理者年薪20万以上;
3.转正后购买五险一金,福利多。
三、其他福利:
1.我校薪水待遇高于同行待遇,师资力量雄厚,工作氛围与环境舒心,给予人成长。
2.转正后购买五险一金,有工作保障。
3.定期团建活动,年终学校组织公费旅游。
4.高补教师提供免费住宿,别墅、学校教师宿舍任选。
注意:保山市立大高补学校主要以高考补习班、艺考班、初高三全日制冲刺班为主、周末假期班为辅,涉及学生群体主要面临中高考,对招聘教师要求较为严格,薪水待遇高于行业平均水平,福利较多,转正后将购买五险一金
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