岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 
4、 建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 
5、 处理公司对外接待工作。 
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、 良好的组织、协调、沟通能力，认真负责，能迅速适应新的工作环境。能较好地执行上级交办的工作
任职资格：熟悉办公软件。

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