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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
⑴对接销售部门,完成每日、每月成交额的登记和汇总,将各团队日报进行统计、核对、汇总后发大群;
⑵每月初完成上月所有客户经理的业绩统计,核对每月业绩终稿并到总部完成业绩确认相关签字流程;
(3)VIP活动和培训部会销板块;
(4)客户信息修改板块。
任职要求:
(1)熟练使用各种办公软件,精通各类EXCEL使用;
(2)自信阳光、反应灵敏、亲和力强、口齿清晰;
(3)服从力高、执行力强、乐于挑战自我、协同合作;
(4)具有银行、证券、保险、互联网、行政、人事等行业经验者优先;
福利待遇:
(1)3500-4500+六险二金保险+带薪年假/病假+司龄奖+年终奖;
(2)周末双休;
(3)节日礼物;
(4)节假日休息;
(5)季度团建活动;
(6)餐饮补贴;
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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