岗位职责：
1.负责运营标准的建设、维护和优化。
2.能够从市场现象中发现问题，汇总整理并形成有效的解决方案.
3.负责组织协调各项制度的执行事宜。
4.负责运营团队建设，运营各类会议的组织、安排、落实。
5.协助处理公共事务关系，安排商务接待和外出活动等。
6.组织协调与各部门之间的工作关系。持驾照者优先。
任职要求：
1.有企业运营管理工作经历，1年以上同岗位工作实操经验者优先。
2.本科以上，管理类相关专业毕业。
3.大中型企业管理工作背景（理念、格局、思想高度、管理的系统性）；具备现代化管理理念，知识面广、知识结构合理，具备先进的人事管理理念，企业管理知识系统。
4.良好的计划、组织、控制、管理、沟通、协调能力。
5.良好的领导驾驭能力和执行力，严谨务实的工作作风。
6.能站在企业运营的角度考虑问题，有全局意识。
7.熟练使用办公软件，文笔佳。

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