【岗位职责】 1.前期在行政经理的安排下，进行相关基层岗位的了解；2.负责各区域销售业绩的跟踪以及参与团队管理； 3.新员工入、离职、调岗等相关手续办理，员工晋升的考核及办理；4.协助公司开拓二线市场，进行相关商业活动的策划； 5.对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总；6.后期独立负责运营市场、人事、行政各部门工作，参与集团分公司培训。【职位要求】1.愿意从基层做起，服从公司安排，与企业一起成长的优先考虑； 2.有卓越的目标，具备一定的抗压能力，喜欢有挑战性的工作； 3.学习能力强，品行端正，性格开朗，对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先； 
【福利待遇】1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000，晋升管理层可享受年薪；
2.享受带薪法定节假日福利；
3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 
4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5.绩效奖金，丰厚的年终奖；
6.员工生日福利津贴。晋升空间市场运营专员—行政主管—行政经理

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