（一）职位描述 
1、依据总部规划，建立分公司营销体系，确定阶段和年度工作目标； 
2、负责分公司营销产品的引入、洽谈和管理工作； 
3、协助总经理做好客户的营销、对接以及商户的拓展和推广工作； 
4、对行业的发展模式、产品、创新等内容进行研究分析，为公司战略安排部署提供依据。
5、负责总部项目的落地、实施、管理工作； 
6、完成领导交办的其他工作。 
（二）任职条件 
1、年龄38岁以下，本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽条件。 
2、成熟的市场营销管理经验。 
3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力。 
4、对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力。 
5、具有洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。
6、能够接受出差。 
 
（三）薪资福利：
具体薪资面议： 享受社会保险、节日福利、生日福利、浦思六大福利体系。 我们提供系统的培训、良好的发展平台、寻求热血青年共同发展。

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