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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位描述:
1、从销售部基层开始,对部门运营做详细了解;
2、熟悉公司产品运作及相关紧急事件的处理方案;
3、通过部门晋升考核后,分管公司的团队运作;
4、培养营销团队的管理型人才,前期协助主管开拓市场
5、熟悉公司产品的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验;
任职要求:
1.公司从零自己培养人才;
2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,
4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;
5、性格开朗,具有较强的抗压能力,
公司福利:
1.提供免费的公寓住宿,水电全免,拎包入住
2.新人前期经理一对一带,带薪培训
3.每三个月组织一次公费旅游
4.国家规定的法定节假日正常休息
5.转正购买五险
晋升机制:学员-副主管-主管-高管-副经理-经理(开出分公司)
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,中午午休一个半小时
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