1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2）有房地产企业人力资源经验者或企业培训、讲师者经验优先；
3）熟悉人力资源各个模块及各项实务的操作，熟悉国家劳动人事法律、法规，并能实际操作运用；
4）具亲和力，工作细致，责任心强；
5）有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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