岗位职责：
1，全面主持日常店面的日常管理工作，有效确保店面的日常运作。
2，制定相应的营销策略，确保经营目标的有效达成。
3，负责培训提升门店员工专业技能及基层干部梯队建设。
要求：
1，2年以上商超任职经验。
2，具有数据分析能力、丰富的商品知识及好的商品运作环节控制能力。
3，具有良好的沟通能力、语言表达和书面表达能力，较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售工作中遇到的疑难问题。
4，较强的团队管理和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。
工作地点：盈江、梁河、腾冲

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