岗位职责：
1、根据公司经营计划和领导指示,组织拟定公司所辖区域内配套设施全年经营规划和本部门工作计划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性。
2、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司配套设施管理制度,定期修缮,报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查监督公司配套设施的完好性和管理制度的执行情况。
4、积极拓展经营项目,为公司创造新的服务设施,为经营效益的增加提供增长点。
5、对本部门各岗位工作进行监督、检查、考核、制定本部门员工培训教材,定期组织培训,提高员工服务意识与业务水平。
6、定期进行市场调查和业主回访工作,以改进服务,提高本部门服务质量。
7、做好配套设施及所有娱乐场所的公共消防安全工作。
任职要求：
1、年龄20-35岁，形象气质良好，
2、有3年左右同岗位工作经历
3、熟悉物业经营拓展业务

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