一、 任职要求:
 1. 年龄在20岁-40岁以下（有不良嗜好及有犯罪前科者谢绝）； 2. 中专及以上学历，退伍军人优先录用； 3. 2-3年以上物业行业同岗位工作经验； 具备良好的组织、领导、协调及沟通能力，高度责任感，执行力强； 
薪资待遇：3000元-4500元/月。

二、岗位职责
. 1、负责秩序维护部的全面工作；
2. 负责制定并组织落实本部门各类计划；
 3. 负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训；
 4. 负责执行公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实；
 5. 制定项目全年消防检查计划，负责组织实施；负责消防演习等策划与组织；
 6. 组织本部门人员对交通设施、设备（包括车场、道路的标志等）进行日常检查，保证交通设施、设备的正常；
 7. 组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理； 
8. 负责与相关部门进行沟通联系，协调秩序维护人员、车辆管理人员与业主的关系。
 9. 根据项目阶段特点，定期核定辖区岗位安排和人员编制，有必要时完善相关文件和岗位职责。
 10. 组织实施员工考评，建立、完善部门骨干员工梯队建设。 
11. 定期组织项目服务区域安全检查，制定预防措施防范安全漏洞。
 12. 负责部门物品采购、报销申请。
 13. 组织部门例会，参加项目组织的各项会议和培训。


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