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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1. 招聘、培训、监督和考核员工;
2.控制成本;
3. 维护数据类和财务类的留底记录;
4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化;
5.为促进店铺销售做宣传和促销;
6.解决顾客疑问和处理顾客投诉;
7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务;
8.监督定价和库存控制,使销售最大化;
9. 根据实际情况灵活做出变动;
10.根据实际情况调整员工班次提高效率;
11.能动员员工并组织富有激励性的培训;
12.良好的现金流管理和系统账管理能力;
13.全面负责品牌店面的运营管理工作,完成公司交待的其它任务事项。
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