行政岗位职责1.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。2.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。3.高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。4.负责人员的招聘、调离。5.熟悉各类证件的年检审查。薪金福利
1.试用期3个月，底薪3500元；
2.转正后底薪面议+绩效奖金；工作满6个月购买保险。
3.八小时工作时间，法定节假日休息；
4.公司其他福利。
文员岗位职责
1.负责与总公司对接行政事务，并完成。
2.印打印文件，并管理归档。
3.常接待工作。
4.责日常办公用品采购、发放、登记管理，及办公设备管理。
5.发邮件、快递。
6.公区域环境的维护和清洁。
7.导交办的其他行政方面工作。
薪金福利
1.用期3个月，底薪2500元以上；
2.正后底薪面议+绩效奖金；工作满6个月购买保险。
3.小时工作时间，法定节假日休息；
4.司其他福利。

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