薪资待遇：底薪+提成（年薪5-8万），福利：补贴、提供食宿、国家规定节假日均放假、节日福利。
1、依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标；
2、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额，以求为客户提供优质服务；
3、依照销售手册，主导管辖市场组内重点客户订单操作，按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错；
4、依照公司财务政策，合同条款的相关规定，协助部门经理及时催收货款，确保货款安全及时回收；
5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
6、制定需求意见表：老客户进行回访，有问题或建议的备注，以便于后续开展工作的方便性和成交率；
7、制定阶段工作计划并执行，每日工作汇报；
8、每月制定销售任务计划表；
9、按照部门上级领导要求，完成交代的其他任务。

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