工作职责：
(一)传达、执行总公司的各项指令和规定，完成总公司下达的各项经营指标：营业目标、毛利目标、费用目标、利益目标。
(二)对门店职工的安排与管理
(三)掌握门店销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销商品的淘汰
(四)维护门店的清洁卫生与安全
(五)职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议
(六)顾客投诉与意见处理

任职要求：有零售行业运营管理经验，团队管理经验。

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