工作职责描述：
1、 主导执行银行逾期帐款催收工作，确保团队业绩目标达成，确保客户目标实现；
2、 督导并提升部门工作效率，完善培训机制，检察员工改善进度；
3、 定期检视业绩数据并监测和分析，提出可行性建议并推进执行；
4、 激励员工，保持良好的团队工作氛围；
5、 跨部门沟通与协作。
职位要求：
1、 五年以上电话中心管理经验，有销售团队带领的经验，具备团队业绩提升能力；
2、较强的抗压能力，具有奉献精神，以公司利益为先；
3、 为人正直诚实，有责任心，能以主人翁意识经营管理团队；
4、良好的学习能力较强的沟通能力及解决问题的能力；
5、 具备数据分析能力，思维缜密、积极主动、处事果断，有较强的执行、推动力；
6、熟悉电脑操作及基础办公软件操作。

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