岗位职责：
1、审核下属班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况。
2、编制部门专业技能技术培训计划，并实施培训及考核。
3、组织制订和完善工程突发事件应急、应变措施和处理预案，建立突发事件的应急机制。
4、负责待交付项目的分户查验工作管理
岗位要求：
1、 大专及以上学历，建筑学以及建筑工程等相关专业，持电工证及中级工程师以上职称
2、5年以上相关管理工作经验
3、熟悉水、电、设备、土建的维修维护、能独立地编写施工组织方案和施工计划、具备较强的沟通协调能力、独立组织、管理大型施工项目的能力、应变能力、团队管理能力

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