主要责任：1.制定本部门销售计划并组织实施；2.执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约等工作；3.团队任务完成。
要求：1、有优秀的学习能力、沟通能力、团队管理能力、培训能力，良好的文字功底，良好的逻辑思维能力2、有团队协作意识3、有良好的客户资源4、热爱销售工作，吃苦耐劳，适应出差

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