主持制定公司的资金管理、会计核算和会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作程序，报经公司批准后组织实施并监督检查落实情况（制度健全；有效；遵守审批流程；单据合规；国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行）
负责财务核算流程的建立、完善及监督执行（流程规范，工作有序）

负责主持编制财务预、决算，并组织实施。（按公司要求进度完成，每年1月底前完成内部预、决算）

负责监督、分析预算执行情况（按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制）

定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出合理化建议、意见（每个季度进行一次财务分析）

负责税收政策执行及策划（遵守税法要求；报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做账方法，合理规避税务风险）

定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查，提高账务部门工作效率（数据及科目准确，无差错）

负责审核各部门的费用报销业务，对各项费用支出进行控制。

负责审核、签批下级报送的各种申请、报告，请示等文件。

会签涉及账务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

负责部门内部员工的培训（新制度、规定内容的培训不迟于15日，部门员工参训时间不低于50小时/年）

负责部门内部员工管理（分工及职责明确，业务衔接无漏点）

负责加强资金管理，对日常资金运作和账务运作进行监控。定期进行资金预测、分析，搞好资金综合平衡（月报及时处理不良现金周转现象）

负责上司交付的临时工作
公司日常报销审核及统计，成表与月底主办会计核对数据信息
应付款合同台账建账管理，每月底分科目体现应付款报表
每日开支台账，发票台账，收款台账审核并于

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