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职位详情
(一)主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系;
(二)组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率;
(三)负责本部门员工任免、新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作,并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作;
(四)负责本部门员工业务培训的组织安排工作;
(五)负责按照公司制定的考核方案和规章制度,对本部门员工进行日常业务考核,根据员工的实际表现提出晋升、奖罚等相关建议;
(六)负责本部门核定费用的控制做好费用开支的审核,用车的审批、杜绝不合理费用的发生;
(七)负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作,并根据需要,对购置、领用或报废处理的报告进行审核;
(八)开发项目的项目市场定位方案和营销策划方案、销售定价方案、付款方式及优惠的规定;公司置业顾问的提成方案、公司房地产项目的促销活动、封顶仪式、入伙庆典活动的策划方案、项目营销费用(含媒体广告发布)预算及调整补充方案;
(九)根据项目开发计划,及时督导办理下列有关手续: 1) 房地产初始登记手续; 2) 商品房《房产证》的申办手续; 3) 商品房退购备案登记手续; 4) 庆典活动露天环境布置等有关城管部门的申办手续;
(十)负责提出公司开发房地产项目的规划设计思路,参与公司房地产项目的总体与单体设计;
(十一)负责房地产项目租售方案的跟进、调整和实施,确保租售计划的完成;
(十二)负责房地产项目促销活动的组织实施,适时做好媒体广告宣传,严格控制营销费用的开支,并在事后督导完成总结报告;
(十三)负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估,提出比选报告,做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作,参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要,适时开展广告发布并负责广告效果的测评工作;
(十四)负责售楼书和各种宣传资料的委托设计、校对审核、印制发放工作;
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