职位描述：
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；6.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
7.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
8.完成其他临时交办的任务。
9.负责云南支付金融市场拓展及维护。
要求：
1.知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
2.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3.熟练使用办公软件。
4.学习能力强，表达能力强，有责任心，执行力强。

18.态度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

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