1、协助上级推行公司各类规章制度的实施
?2、?拟订公司规章制度、招聘制度草案?
 3、?填制和分析各类人事统计报表?
 4、?协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案 
 5、?制定、完善和监督执行企业的招聘制度?
6、?安排招聘广告或寻求招聘机构服务?
7、?制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系?
8、?组织新员工的培训，考核，介绍公司基本情况?
9、?制定老员工培训计划，组织培训和考核???
10、?进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改
11、?完成直属上司交办的工作任务

联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！