岗位职责：
1、负责公司人员招聘，电话邀约求职者到公司进行面试，通过面试了解求职者个人信息匹配岗位和适度。
2、员工技能培训与开发，员工入职让他了解清楚公司概况、组织架构、整体运营模式、岗位职责帮助他顺利进入工作岗位，培训员工基本产品知识、销售技巧等；
3、员工关系维护，帮新员工顺利进入工作岗位后，介绍工作环境搭建员工关系，了解新老员工心里动向及时给予帮助；
4、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
5、完成部门领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业毕业，有人力资源工作经验者优先；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

上班时间：
8:50—11:50；13:20—18:00
周末双休 国家法定节假 病假一天/月

企业福利：
1、各类福利 月度、季度奖金；
2、公司每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；
3、各项竞赛现金/礼品奖励；
4、每月为员工准备生日礼物；
5、各类节假日发放节日礼品；
6、享受国家规定法定节假日；

联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！