一、薪酬福利：公司底薪+提成
1、正式职员底薪2000-5000，根据试用期业务能力来核定基础工资，提成面议
2、购买五险；3、定期体检；4、周末双休、法定假日照常放假；5、节日补助；6、定期技术培训
二、工作要求
①能熟练应用钢筋、图形算量软件，准确的编制工程量清单
②准确使用定额的套用
③独立完成土建、装饰装修、市政、钢结构工程、园林绿化专业的预算、结算、审计工作
④独立完成桩基、土建、装饰装修工程投标预算的编制工作
⑤对古建筑专业工程的计算有一定的了解和认识
⑥独立完成全过程跟踪审计
⑦成果无明显错误，多算、漏算、重算3%内
三、人才优先级
1、3年以上从事本专业的人员
2、具备团队管理能力（1名）
3、具备注册造价师证书且业务能力强的优先高薪考虑
4、安装技术人员优先考虑

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