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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求:
1.大专或以上学历,人力资源相关经验三年以上,熟悉国家劳动法律法规;
2.具有良好的沟通协调能力、处事灵活;积极主动的工作态度和较强的服务意识;
3.熟练操作office办公软件;
4.最重要的是责任心强;
5.可接受优秀的应届生;
工作职责:
1.负责项目员工招募;
2.办理员工入离职相关手续;
3.负责员工考勤、转正、晋升等工作;
4.根据公司发展需要,制定培训计划并做好各类相关培训;
5.员工宿舍和食堂管理;
6.与供货商联系,报采购计划以及后期费用报销
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