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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、岗位职责
1、根据部门工作目标,制定每月的外部工作方向;
2、完成callcenter的团队建设,工作安排及考核;
3、负责团队成员业务技能方面的培训,包括营销技巧、外呼话术等;
4、优化工作流程,确保与其他部门的高校沟通;
5、负责数据整理分析,并及时调整外呼策略
二、任职条件
1、大专及以上学历,专业不限;
2、对电话营销、线上辅导有较丰富的实施和管理经验;
3、2年以上外呼中心或电话销售经验,教育行业背景优先;
4、具有良好的情绪管理和计划管理能力,接触过高压力高难度的工作;
5、具备客户服务意识、团队合作精神。对上协助市场部负责人开展工作,对下管理好外呼团队
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