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职位详情
1.负责企业日常技术管理工作,对机动车维修质量负责,组织解决机动车维修中出现疑难技术问题,对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施;
2.负责制定技术培训并实施;
3.入职工资基本工资8000+绩效提成;
4.试用合格后纳入公司合伙人,参与年终分红。
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