岗位职责：
1、负责为公司管理层提供工作支持，跟踪并落实董事会和总经理办公会议决议；
2、负责制定并保证公司内部管理制度的完整实施和平稳运行；
3、负责制定公司中长期规划和年度经营计划实施及审核；
4、部门内工作人员日常工作的指导、管理及监督；
5、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等；
6、公司的人事工作开展的组织与协调；
7、做好公司内外的协调工作，确保各项事务的顺利开展；
8、做好公司重大活动的组织和接待工作；
9、做好各业务部门的后勤保障工作；
10、完成公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1、法律、行政、人事或文秘专业本科及以上学历，有较高的文字功底；
2、有3年以上总经办、综合部主管相关岗位工作经验，擅长对外联络、内部协调及综合行政管理等工作；
3、有较强的大局意识、综合协调能力、组织能力和执行能力；
4、工作责任心强，能主动负责担当，为人正直、诚信，乐于奉献，具有良好保密意识。

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