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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约;
2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量;
3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。
客户服务:
1.对所辖区域内的客户进行服务与维护;
2.建立客户关系群,提供更高质的服务。
【岗位要求】
1、学历不限,不限专业,不唯经验;
2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;
3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识;
4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。
【薪酬福利】
1、薪资构成是底薪+单量奖级 底薪2500-4500(第二个月就是3000底薪、第三个月3500)后期逐步递增,最高4500+奖金(200-600)一单,房管人员30%所管房源业绩,单量多多钱钱多多,前期基本薪资在4-6K,经过3个月内的磨合,基本薪资在8-9K,积累一定的经验和基础后月均薪资在10K以上很轻松 因为每天的奖金不封顶,少则几百,多则过千,是日奖金。
2、奖金多达十几项,单项最高额过千;
3、带薪年假、节日礼物、国内及出境游;
4、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配;
5、培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶带薪培训;
9、晋升机会:管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵;
10、团队福利:每月集体大团建,户外拓展活动等;
专业方向:A1(0~2个月,年薪10W/年)-A2(2~5个月,年薪10-15W/年)-A3(5~10个月,年薪16-20W/年)-A4(10个月以上,年薪20-30W/年)
管理方向:经理(0~12个月,年薪20-30W/年)-区经理(12-24个月,30-50W/年)-城市总(3年内,年薪100W/年)-总监(5年内,150-200W/年)
【晋升之路】
经纪人--主管--区经--城市合伙人
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