1、根据集团管控要求和公司管理需要，配合进行公司内控制度体系的建设和修编工作，完善内控评估标准，确保公司各项工作有章可循、协调高效；
2、深入公司经营运行之中，关注内部管理制度、流程的有效性、科学性和合理性，及时对制度和流程的修订提出意见，并配合开展制度流程的更新和修订工作；
3、 对各部门管理体系进行审核，协助督促各部门建立健全自身管理体系，工作开展合法合规，确保日常业务开展的可控和高效；
4、根据公司风险管理需求，做好各类风险管理的收集及分析，编制并上报各类风险管理报告；
5、在公司内部进行内控管理制度的宣贯、培训工作；
任职资格：
1、本科以上学历，具备1年以上内控管理、审计、法务管理等相关工作经验； 
2、思维缜密，有较高的信息收集、分类、整理归纳和检索能力；
3、善于沟通和逻辑表达，具有较强的写作能力，良好的团队合作意识及创新精神。

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