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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位描述:
1、从销售部基层开始,对部门运营做详细了解;
2、熟悉公司运作及相关紧急事件的处理方案;
3、通过部门晋升考核后,分管公司的团队运作;
4、培养营销团队的管理型人才,前期协助主管开拓市场
5、熟悉公司营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验;
任职要求:
1.公司从零自己培养人才;
2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;
4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;
5、公平、公正的定向发展空间。
公司福利:
1.提供免费的公寓住宿,水电全免,拎包入住
2.新人前期经理一对一带,带薪培训
3.每三个月组织一次公费旅游
4.国家规定的法定节假日正常休息
5.购买五险
上班时间:上午8:30-下午18:00,中午午休一个半小时
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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