一、职位描述
1、独立负责公司人力资源工作，包括招聘、入离职、社保、绩效等；
2、负责完善人力资源管理体系，致力于提高公司的综合管理水平；
3、根据公司发展的实际需求，优化组织结构，建立有效的绩效激励机制，充分调动员工积极性和创造力。

二、任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具有两年以上人力资源工作经验，能独立负责人力资源工作；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、执行能力，有团队协作精神。

三、薪酬福利待遇及其他
1、调薪快，丰厚奖金、期权分享计划、六险一金、带薪休假；
2、崇尚学习的文化，注重员工培养与远期成长；
3、工作环境氛围自由、办公舒适；
3、丰盛双餐、美味下午茶、零食无限供应；
4、不定期省内旅游、节日福利健全、娱乐活动丰富。

    ——昆明唯一纯粹互联网企业

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