人力主管
职位描述及其它要求：

薪资；底薪+绩效+奖金 无责保底薪资4000 
平均工资在四千到6千
岗位职责：
1.负责建立人才信息库，储备应聘者信息。
2.负责拓展招聘渠道，维护网络招聘信息的发布，根据岗位需求及时更新招聘信息。
3.筛选应聘者简历，选拔符合要求的应聘者。协调安排初试、复试。
4.负责办理员工入、离职资料，管理员工档案。
5.负责数据统计与分析，工资结算
任职要求：
1.能熟练掌握办公软件。
2.性格外向、有较强的口头表达能力。
3.工作积极主动，做事细致认真。
4.工作责任心强，有较强的抗压能力。
有工作经验者优先。

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