岗位职责：
1.全面负责公司行政及人事，对公司日常经营进行有效管理。包括：业务管理、投标工作、合同管理、人员招聘、薪酬管理等。
2.负责车辆保险及年审等工作；
3.负责与公司各部门的沟通协调工作;
4.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
5.完成领导交代的其他任务。
 
任职要求：
1.中专以上学历。
2.具备2年以上办公室管理工作经验; 对建筑施工企业熟悉者优先考虑；
3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备；

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