1、协助董事长制定全盘工作计划及各阶段工作目标分解。 
2、协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 
3、在董事长领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。 
4、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助董事长做好对外经营、决策工作。 
5、协助董事长调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。 
6、协助董事长做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。 
7、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经董事长审批后，监督、协调各职能部门执行。 
8、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。 
9、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。 
10、辅助董事长对董事长的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
11、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）及负责完成接待、考察、参观工作。 
12、落实董事长交办的其他工作内容。 

（二）法务办证岗位职责
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核，负责重大决策的法律支持，完善公司法律事务流程；
3、审核公司相关合同，书写相关报告，并上报领导，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实；
4、建立各类合同的台帐管理，跟进重要合同的履约进程；
5、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确；
6、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时；
7、对申办的证照的合法性负责，对企业证照年检的真实性负责；学习相关法律、法规文件，提高业务水平；

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